É dever de todo empregador providenciar um ambiente laboral seguro. Mas nem todas as organizações sabem por onde começar, muito menos podem contar um setor próprio para isso. Veja quais os Treinamentos de Segurança do Trabalho obrigatórios, a importância de otimizar esse processo por meio de uma assessoria especializada e outras informações relevantes para atender às Normas Regulamentadoras.
Multas, interdições e processos são algumas das consequências da falta de Treinamentos de Segurança do Trabalho. Mas você sabe quais deles são obrigatórios? E como escolher uma assessoria especializada para deixar tudo conforme as Normas Regulamentadoras?
As respostas para essas e outras dúvidas que impactam diariamente seus colaboradores e o seu negócio.
O Brasil é 2º país do G20 em mortalidade por acidentes no trabalho. De 2002 a 2020, registramos 6 óbitos a cada 100 mil empregos formais, de acordo com relatório do MPT e da OIT.
No mundo, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral a cada 15 segundos. Isso significa que, de 2012 a 2020, 21.467 desses profissionais eram brasileiros, como aponta o Observatório.
As Normas Regulamentadoras (NRs) têm como objetivo garantir o bem-estar e a integridade física e psicológica dos empregados. Para isso, estabelece ações de proteção, ditando as regras laborais por meio da padronização de condições e procedimentos.
Em outras palavras, são obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos tanto pelos empregadores quanto pelos trabalhadores, na intenção de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo acidentes e doenças.
Além disso, as NRs são disposições complementares ao Capítulo V (da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977.
As primeiras Normas Regulamentadoras foram publicadas Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. Outras foram criadas com o tempo, sempre no intuito de evitar ocorrências e promover segurança e saúde de trabalhadores em seus ambientes laborais em segmentos econômicos específicos.
Eles são exigidos por lei para que certas atividades possam ser realizadas, nas empresas públicas ou privadas.
Também é importante saber as NRs existentes atualmente:
Atender às Normas Regulamentadoras ajuda reduzir ou eliminar os acidentes, as lesões e doenças de trabalho; promove o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores.
Estar em dia com os Treinamentos de Segurança do Trabalho torna os processos mais confiáveis e reduz gastos, pois, embora haja um investimento inicial nos cursos, os benefícios gradativos em médio e longo prazos são maiores. Afinal, você gastará menos com licenças médicas, indenizações e multas devido incidentes que poderiam ser evitados.
Ao adotar caminhos mais resguardados, sua empresa aumenta a responsabilidade social, gerando efeitos positivos dentro e fora dela. Portanto, os Treinamentos de Segurança do Trabalho contribuem com a boa imagem do seu negócio.
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